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人力資源
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電氣類(lèi)產(chǎn)品在電力、煤炭、冶金、石化及其他行業(yè)市場(chǎng)的推廣和銷(xiāo)售工作；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的投標(biāo)工作及合同簽訂工作；
3、根據(jù)公司銷(xiāo)售任務(wù)制定區(qū)域年度合同、回款目標(biāo)，并負(fù)責(zé)實(shí)施完成銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售人員的日常管理工作，拓展所轄區(qū)域的銷(xiāo)售渠道，進(jìn)行所轄區(qū)域的客戶維護(hù)工作；
5、能夠獨(dú)立出色完成公司下達(dá)的年度任務(wù)；
6、根據(jù)公司相關(guān)辦法、規(guī)定和制度對(duì)片區(qū)進(jìn)行管理提供工作支持、協(xié)助工作；
7、積極協(xié)助銷(xiāo)售大區(qū)經(jīng)理完成本銷(xiāo)售區(qū)域或行業(yè)領(lǐng)域的管理工作。
崗位要求：
1、 電力、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)；大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、 具備電力系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)開(kāi)拓維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
有意向者，請(qǐng)后臺(tái)留言，附上聯(lián)系方式，謝謝。
根據(jù)公司發(fā)展需求，有針對(duì)性的對(duì)有志于從事市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售的年輕有為青年，專(zhuān)項(xiàng)制定培訓(xùn)計(jì)劃。
崗位要求：
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)為電氣工程及自動(dòng)化、電力電子等；
2、 應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生或工作一到兩年者，無(wú)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)要求；
3、 有事業(yè)心，敢于接受挑戰(zhàn)；
4、 較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力；
5、 工作積極主動(dòng)、熱情、富有朝氣；
6、 在學(xué)校，院系，或在班級(jí)中擔(dān)任過(guò)干部并組織過(guò)一定的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)者優(yōu)先。
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一、電氣工程師（2人）
崗位職責(zé)：
1、公司產(chǎn)品售前方案設(shè)計(jì)、標(biāo)書(shū)制作、與用戶交流；
2、產(chǎn)品配置清單編制及下發(fā)；
3、產(chǎn)品的一、二次圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；
4、部分產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、在相關(guān)領(lǐng)域兩年以上工作經(jīng)歷；
3、具有電氣方面專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
4、熟悉產(chǎn)品選型方面相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)及用戶使用習(xí)慣；
5、熟悉電氣產(chǎn)品原理、結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)；
6、具備較好的表達(dá)能力、溝通能力。
二、電力電子結(jié)構(gòu)工程師（1人）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及方案選型；
2、負(fù)責(zé)研究晶閘管等高散熱器件的柜體散熱設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖、安裝基礎(chǔ)圖設(shè)計(jì)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電氣工程及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、在相關(guān)領(lǐng)域三年以上工作經(jīng)歷；
3、能熟練使用Pro-E、Solidworks和Auto-CAD等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件；
4、具備風(fēng)道、熱設(shè)計(jì)能力。
三、硬件工程師（1人）
崗位職責(zé)：
1、控制器硬件電路圖設(shè)計(jì)、元器件選型、電磁兼容設(shè)計(jì)等；
2、硬件底層驅(qū)動(dòng)程序的編寫(xiě)工作；
3、會(huì)同軟件工程師編寫(xiě)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、調(diào)試大綱、檢驗(yàn)大綱等；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、在相關(guān)領(lǐng)域三年以上工作經(jīng)歷；
3、對(duì)電子元器件的參數(shù)、性能、價(jià)格及發(fā)展趨勢(shì)比較熟悉；
4、熟練掌握和應(yīng)用常用的信號(hào)處理電路；
5、數(shù)量掌握電磁兼容設(shè)計(jì)要求。
四、PCB板焊接工人（1人）
崗位職責(zé)：電路板的手工焊接。
崗位要求：
1、高中及以上學(xué)歷；
2、能夠識(shí)別各種芯片及其他電子元器件；
3、具備熟練的焊接技能。
五、研發(fā)技術(shù)人員（2人）
根據(jù)公司發(fā)展需求，有針對(duì)性的對(duì)有志于從事電能質(zhì)量和智能電網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)服務(wù)的年輕有為青年，專(zhuān)項(xiàng)制定培訓(xùn)計(jì)劃。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為電氣工程及自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)；
2、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生或工作一年以?xún)?nèi)的人員，有、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可；
3、有事業(yè)心，敢于接受挑戰(zhàn)；
4、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力；
5、工作積極主動(dòng)、熱情、富有朝氣；
6、在學(xué)校、院系或在班級(jí)中擔(dān)任過(guò)干部并組織過(guò)一定的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)者優(yōu)先。
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一、銷(xiāo)售內(nèi)勤-標(biāo)書(shū)制作（1人）
崗位職責(zé)：
1、配合片區(qū)完成招標(biāo)信息的采集、標(biāo)書(shū)的制作與審查、資質(zhì)文件的整理發(fā)運(yùn)工作；
2、做好開(kāi)標(biāo)的跟蹤工作，建立開(kāi)標(biāo)信息動(dòng)態(tài)表并及時(shí)更新；
3、根據(jù)投標(biāo)情況辦理投標(biāo)保證金，投標(biāo)結(jié)束后督促相關(guān)人員及時(shí)收回投標(biāo)保證金；
4、及時(shí)辦理標(biāo)書(shū)費(fèi)、中標(biāo)服務(wù)費(fèi)，并催收發(fā)票；
5、匯總?cè)晖稑?biāo)信息及投標(biāo)報(bào)價(jià)信息；
6、根據(jù)生產(chǎn)入庫(kù)、銷(xiāo)售出庫(kù)情況進(jìn)行成品庫(kù)的管理工作，建立臺(tái)賬。
崗位要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，二年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、身體健康，形象好氣質(zhì)佳。有親和力和良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力；
3、能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，對(duì)常用辦公軟件（office）能夠熟練應(yīng)用；
4、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。條理清晰細(xì)致，并具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、銷(xiāo)售內(nèi)勤-費(fèi)用核算（1人）
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司銷(xiāo)售費(fèi)用的相關(guān)管理制度、辦法和相關(guān)政策，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員差旅費(fèi)的申辦、核銷(xiāo)及其費(fèi)用的票據(jù)審核。建立相應(yīng)臺(tái)帳記錄，備案存檔。對(duì)存在的不合格問(wèn)題要及時(shí)反饋并記錄備忘；
2、根據(jù)公司銷(xiāo)售政策及批示和合同動(dòng)態(tài)表，負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)片區(qū)的提成核算工作，并與銷(xiāo)售片區(qū)及時(shí)核對(duì)、反饋，定期報(bào)請(qǐng)財(cái)務(wù)部進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)；
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同臺(tái)帳的建立、合同執(zhí)行信息的記錄。編制周、月、季、年度[合同動(dòng)態(tài)表]，定期報(bào)送銷(xiāo)售總監(jiān)、總經(jīng)理；
4、及時(shí)完善與[合同動(dòng)態(tài)表]相關(guān)的記錄，確保[合同動(dòng)態(tài)表]記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、完備。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先；
2、有二年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，了解電力行業(yè)的基本情況；
3、身體健康，形象氣質(zhì)佳、有親和力，并有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；
4、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)；
5、條理清晰，并具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
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基本工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司整體技術(shù)工作。
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)方向，制定新產(chǎn)品的研發(fā)規(guī)劃。根據(jù)研發(fā)規(guī)劃，制定年度、季度、月度的研發(fā)計(jì)劃，對(duì)計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行督導(dǎo)與考核；對(duì)新產(chǎn)品上市的前期準(zhǔn)備工作負(fù)責(zé)并協(xié)同市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén)完成新產(chǎn)品上市工作；
2、 負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作，制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃和跟蹤督導(dǎo)；
3、 負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，并不斷提高研發(fā)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)和水平，對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和有效的管理；
4、 負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)、宣傳和推廣；
5、 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施以及技術(shù)問(wèn)題的解決；
6、 整合并有效利用公司外部技術(shù)資源；
7、 負(fù)責(zé)研發(fā)成本、團(tuán)隊(duì)管理成本的管理與控制；
8、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確立公司電能質(zhì)量、智能電網(wǎng)等技術(shù)在國(guó)內(nèi)行業(yè)的領(lǐng)先地位。
崗位要求：
1、具有8年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷，并有出色的業(yè)績(jī)；
2、本科以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)為電力系統(tǒng)自動(dòng)化、電氣技術(shù)、電力電子等；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，組織能力，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，敢于接受挑戰(zhàn)。
有意向者，請(qǐng)后臺(tái)留言，附上聯(lián)系方式，謝謝。
崗位職責(zé): 洞悉市場(chǎng)需求，提出新技術(shù)新產(chǎn)品研發(fā)方向，對(duì)外技術(shù)交流。
崗位要求：
1、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、電氣技術(shù)、電力電子等專(zhuān)業(yè)博士、教授或教授級(jí)高工；有深厚的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的溝通能力。高層及技術(shù)交流和重大項(xiàng)目的技術(shù)交流；
3、和團(tuán)隊(duì)一起完成新技術(shù)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。
有意向者，請(qǐng)后臺(tái)留言，附上聯(lián)系方式，謝謝。
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)技術(shù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、規(guī)劃、策劃工作，包括新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及老產(chǎn)品的改進(jìn)完善（提高產(chǎn)品性能、質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本等方面）。
通用崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，在相關(guān)領(lǐng)域五年以上工作經(jīng)歷，能力突出者可不受學(xué)歷及工作年限限制；
2、在本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)，要求具有扎實(shí)的理論功底和設(shè)計(jì)能力，具有很強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，并主導(dǎo)開(kāi)發(fā)過(guò)多項(xiàng)成熟產(chǎn)品；
3、有創(chuàng)新能力，在本專(zhuān)業(yè)作為前三位承擔(dān)過(guò)省、市級(jí)科研成果，且成果水平在國(guó)內(nèi)領(lǐng)先以上者優(yōu)先；
4、有高級(jí)工程系列職稱(chēng)、有特殊貢獻(xiàn)和專(zhuān)業(yè)成果者可優(yōu)先。
具體崗位：
一、嵌入式控制器設(shè)計(jì)首席工程師（1人）
具體崗位要求：
1、電氣工程及自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、從事過(guò)微機(jī)保護(hù)、智能電表等相關(guān)工作者優(yōu)先。
二、計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)首席工程師（1人）
具體崗位要求：
1、電氣工程及自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、從事過(guò)AVC、潮流分析或線損分析相關(guān)工作者優(yōu)先。
三、電力電子裝置設(shè)計(jì)首席工程師（1人）
具體崗位要求：
1、電力電子專(zhuān)業(yè)；
2、從事過(guò)SVG、APF、變頻器等相關(guān)工作者優(yōu)先。
四、智能電網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)首席工程師（1人）
具體崗位要求：
1、電氣工程及自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、通信工程等專(zhuān)業(yè)；
2、從事過(guò)智能配電網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先，例如智能變電站、智能配電網(wǎng)、智能配電樓宇等。
有意向者，請(qǐng)后臺(tái)留言，附上聯(lián)系方式，謝謝。
一、項(xiàng)目管理主管（1人）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各類(lèi)科技項(xiàng)目申報(bào)信息的收集、組織評(píng)審及申報(bào)，跟蹤驗(yàn)收等各項(xiàng)工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)外接待等日常對(duì)外事務(wù)的相關(guān)工作；
3、協(xié)助行政部長(zhǎng)組織公司會(huì)議，負(fù)責(zé)公司會(huì)議紀(jì)要的整理及各項(xiàng)發(fā)文工作；
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常維護(hù)及網(wǎng)站信息的更新；
5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的管理；
6、協(xié)助做好行政部及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：
1、行政管理、工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、良好的社會(huì)關(guān)系和公關(guān)能力；
3、具有實(shí)際申報(bào)科技項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)或同崗位三年以上工作經(jīng)歷；
4、工作態(tài)度積極認(rèn)真，并具有開(kāi)拓精神。
二、人力資源主管（1人）
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)編制、修訂、完善公司各項(xiàng)人力資源相關(guān)的制度及方案；
2、 負(fù)責(zé)修訂、完善人力資源相關(guān)的制度；
3、 根據(jù)公司年度規(guī)劃，制定年度招聘計(jì)劃及人員配置計(jì)劃，并開(kāi)展招聘工作，使人員進(jìn)行合理化配置；
4、 拓展和維護(hù)各種招聘渠道，開(kāi)展招聘工作并做好人才儲(chǔ)備的工作；
5、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分析，結(jié)合公司現(xiàn)狀，建立培訓(xùn)體系及培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
6、 協(xié)助制定和完善公司績(jī)效考核制度、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲措施，并督導(dǎo)相關(guān)人員執(zhí)行；
7、 負(fù)責(zé)收集并掌握國(guó)家、地方和人事相關(guān)的勞動(dòng)、保險(xiǎn)、戶籍等政策法規(guī)，為公司員工提供相關(guān)信息支持；
8、 對(duì)公司的薪酬體系提出合理化建議；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
崗位要求：
1、人力資源管理專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，身體健康，形象好、氣質(zhì)佳；
2、具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)資格，三年以上同類(lèi)工作崗位經(jīng)驗(yàn)。熟悉人力資源管理各項(xiàng)工作的各項(xiàng)流程；
3、 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與寫(xiě)作能力，工作積極主動(dòng)，工作條理清晰細(xì)致；
4、 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有獨(dú)立思考，分析與解決問(wèn)題的能力；
6、 具備基本的管理能力，并掌握基礎(chǔ)的管理工具。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和宣傳；
2、負(fù)責(zé)收集、整理客戶信息、保持與客戶的聯(lián)系與溝通；
3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收。
崗位要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、組織、溝通能力強(qiáng)，勤奮、吃苦耐勞、能長(zhǎng)期出差；
3、電氣自動(dòng)化或機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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